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Häufig
gestellte Fragen.

Hier finden Sie die häufig gestellten Fragen rund um die Dienstleistungen von DAS PERSONAL. die Ihnen dabei helfen sollen, sich Klarheit bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit mit uns zu verschaffen und eventuelle Unsicherheiten aus dem Weg zu räumen.

Über DAS PERSONAL.

Welche Dienstleistungen bietet DAS PERSONAL.?
Wir bieten von klassischer Personalvermittlung im Temporär-Bereich bis zur Mandatsvermittlung im oberen Kader alle Dienstleistungen, die Sie benötigen.
Welchen Mehrwert bietet DAS PERSONAL.?
Wir sind dienstleistungsorientiert und verbindlich. Wir bieten sowohl den Bewerbenden als auch den Unternehmen durch entsprechende Ressourcen einen sehr unkomplizierten und speditiven Prozess.
Welche Unternehmen arbeiten mit DAS PERSONAL. zusammen?
Wir arbeiten mit kleinen und mittleren Unternehmen sowie namhaften Konzernen aus der Schweiz zusammen.
In welchen Regionen vermittelt DAS PERSONAL.?
Wir vermitteln schweizweit Stellen. Sie können sich aber auch gerne aus dem Ausland als Kandidat bewerben.
Vermittelt DAS PERSONAL. auch Feststellen?
Wir vermitteln Temporär-, Try & Hire- und auch Feststellen. Bitte geben Sie Ihre Wünsche direkt in Ihrer Bewerbung mit an. So können wir zielgerichtet vakante Positionen für Sie heraussuchen.
Was bedeuten Try & Hire?
Bei Try & Hire werden Sie als Temporär-MitarbeiterIn mit einer dreimonatigen Probezeit bei einem Unternehmen eingesetzt, dass die Absicht hat, Sie bei Eignung in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.
Vermittelt DAS PERSONAL. auch Führungskräfte?
Selbstverständlich haben wir auch für Führungskräfte spannende Vakanzen in petto. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ich kenne Leute die einen Job suchen, bekomme ich etwas davon?
Wir haben ein interessantes Vergütungssystem für Vermittler eingerichtet. Bitte kontaktiere uns hierzu, wir zeigen Ihnen die Möglichkeiten gerne in einem persönlichen Gespräch.

Arbeitgeber

Welche Dienstleistungen bietet DAS PERSONAL für Arbeitgeber.?
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen Personalverleih- und Vermittlung, Temporär- und Feststellenvermittlung, Try & Hire, Payrolling, Nachfolgeregelungen für Unternehmer sowie die Besetzung von Ad Interim-Posten (executive search).
Wieso sollte ein Unternehmen seine Vakanzen mit DAS PERSONAL. besetzen?
Wir kombinieren das Beste dreier Welten: Flexibilität, Professionalität und langfriste Partnerschaft. Dank unserem vorausschauenden Engagement in verschiedensten Kanälen wie Social Media sowie starke Offlineaktivitäten, verfügen wir über ein breitgefächertes Netzwerk in den verschiedensten Branchen. So können wir Ihnen für jede vakante Position die passenden Kandidaten vermitteln.
Was ist die Philosophie von DAS PERSONAL.?
Wir haben die Mission, unsere Kunden mit höchstem Erfolg zu betreuen. Wir bieten die nötigen fachlichen Kenntnisse genau wie eine Leidenschaft für die Themen Rekrutierung und Personalberatung. Wir arbeiten engagiert und partnerschaftsorientiert mit unseren Kunden und Bewerbenden in engem, partnerschaftlichen Dialog.
Welche Einsatzregionen vermittelt DAS PERSONAL.?
Wir leben in der digitalen Welt und können jederzeit schweizweit DAS PERSONAL. vermitteln.
Vermittelt DAS PERSONAL. auch Führungskräfte?
Auch diesen Service bieten wir erfolgreich an.
Wir müssen mehrere Stellen besetzten. Kann DAS PERSONAL uns dabei unterstützen?
DAS PERSONAL. unterstützt Sie gerne dabei, mehrere Vakanzen zu besetzen. Nach einem gemeinsamen Briefing zu Ihrem Personalbedarf begeben wir uns auf die Suche nach geeigneten Mitarbeitern.
Wir möchten eine Stelle besetzen ohne dass unser Unternehmen genannt wird.
Wir können gerne diverse Auswahlen von Bewerbern aufgrund von Ihren Kriterien prüfen und das Unternehmen bis zum effektiven Bewerbungsgespäch vertraulich behandeln, wenn Sie dies wünschen.
Unterstützt uns DAS PERSONAL. bei Anforderungsdefinition und Stellenbeschrieb?
Klar, auch diesen Service bieten wir an. Kontaktieren Sie für weitere Informationen via hallo@daspersonal.ch oder telefonisch via +44 874 80 00
Wann kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?
Nach der Ausarbeitung Ihres Anforderungsprofils geht der/die zuständige BeraterIn umgehend für Sie auf die Suche und liefert Ihnen in der Regel innerhalb der ersten 5 Tage eine Auswahl an passenden Profilen von KandidatInnen aus unserem Bewerber-Pool.
Wie viele Kandidat/innen wird uns DAS PERSONAL. vorstellen?
Das hängt ganz von Ihren Wünschen ab; soviel Sie wollen! Wir führen gerne auch eine Vorselektion nach Ihren Kriterien durch.
Welchen Vorteil habe ich, wenn ich Payrolling über DAS PERSONAL. abwickle?
Bei uns profitieren sie von top Konditionen für die gesamte Personaladministration. Von der Anmeldung bei den Sozialversicherungen über KTG/UVG bis zur Ferienplanung haben sie einen konkurrenzfähigen, kompetenten Partner an Ihrer Seite.
Welchen Mehrwert bietet DAS PERSONAL.?
Wir kennen die individuellen Anforderungen der unterschiedlichsten Persönlichkeiten, da wir mit über 1.000 BewerberInnen in kontinuierlicher Verbindung stehen. Unser Vorteil ist der regelmässige Kontakt, der durch ein starkes, lebendiges Netzwerk ermöglicht wird. Als Resultat haben Sie mehr Zeit für operative Aufgaben in Ihrem Unternehmen - weil wir Ihnen die genau die BewerberInnen präsentieren, die die Anforderungen an eine vakante Stelle wirklich erfüllen.

Bewerbende

Welchen Mehrwert bietet DAS PERSONAL. an Bewerber?
Wir bieten einen gut begleiteten Bewerbungs- und Vermittlungsprozess in einem grossen Netzwerk an Firmen, die teilweise noch nicht ausgeschriebene Stellen direkt über uns vermitteln. Flexible Arbeitsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Zusammenarbeit umso interessanter.
Welchen Vorteil habe ich, wenn ich mich bei DAS PERSONAL. bewerbe?
DAS PERSONAL. unterstützt Sie dabei, genau den Arbeitgeber zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Zudem zeigen wir Ihnen interessante, mögliche Alternativen auf und geben Ihnen Tipps, sich optimal zu präsentieren. Unser grosses Firmennetzwerk ermöglicht es, ohne Mehraufwand neue Möglichkeiten der beruflichen Orientierung kennenzulernen.
Entstehen für mich Kosten?
Nein. Unser Vermittlungsservice ist für alle Bewerber komplett kostenlos.
Muss ich ein Bewerbungsschreiben mitsenden?
Nein, vorerst reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf, um einen Eindruck von Ihrem bisherigen Werdegang zu erhalten.
Kann ich mich auch spontan bewerben?
Selbstverständlich, DAS PERSONAL. ist die richtige Wahl, wenn Sie Ihre Karriere vertiefen möchten. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, um Ihren nächsten Karriereschritt zu planen. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an hallo@daspersonal.ch
Ich bin in ungekündigter Stellung und will nicht, dass mein aktueller Arbeitgeber von meinem Wechselwunsch erfährt!
Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und einen zuverlässigen Schutz Ihrer persönlichen Daten. Ihre Unterlagen werden ausnahmslos nach Absprache mit Ihnen an potenzielle Firmen weitergeleitet.
Mein Wunschjob ist nicht aufgeführt, was soll ich tun?
Wir bieten aktive Personalvermittlung. Das heisst, wir suchen auch aktiv nach passenden Stellen für Sie. Einfach bei uns bewerben, wir finden den Wunschjob für Sie.
Kann ich erfahren, für welches Unternehmen die Stelle ausgeschrieben ist, bevor ich mich bewerbe?
Aus Datenschutzgründen der potenziellen Arbeitgeber dürfen wir vor einem Bewerbungsgespräch den Namen des Unternehmens nicht nennen.
Wie sieht es mit Weiterbildungsmöglichkeiten aus?
Über Temptraining - den Weiterbildungsfond kannst Du bei uns Weiterbildung in Anspruch nehmen und bei anerkannten Weiterbildungsstätten durchführen. Dies ist sehr attraktiv, damit Du Deinen Lebenslauf mit Weiterbildungen noch interessanter machen kannst. Dadurch kannst Du Dich auf dem Arbeitsmarkt noch besser positionieren.
Kann ich mich, wenn ich mich bei Ihnen beworben habe, auch bei anderen Unternehmen bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit bei anderen Unternehmen bewerben, da Sie bei uns keinen Exklusivvertrag unterzeichnen.
Kann sich die Beschäftigung bei einem Personaldienstleistungsunternehmen wie DAS PERSONAL. negativ auf mein Lebenslauf auswirken?
Keineswegs. Es ist immer von Vorteil, einen vielfältigen Lebenslauf vorweisen zu können - und da zählen Personaldienstleister natürlich mit dazu.

Bewerbungsablauf

Wie kann ich mich bewerben – Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?
Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-Formular zu. Formular ausfüllen, Lebenslauf und weitere relevante Dokumente hochladen – fertig! Alternativ kannst Du uns auch gerne Deine Unterlagen direkt per E-Mail an hallo@daspersonal.ch zusenden.
Welche Unterlagen soll ich mitschicken?
Am besten schickst Du uns Deinen Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse der letzten 2-3 relevanten Anstellungen und das ausgefüllte Online-Bewerbungsformular.
Ich kann meine Bewerbungsunterlagen nicht hochladen! Wo liegt der Fehler?
Die maximale Dateigrösse Ihrer Unterlagen ist in der Summe auf 5MB begrenzt, jede einzelne Datei auf maximal 3 MB. Idealerweise senden Sie uns Ihre Dokumente im pdf-Format. Alternativ akzeptiert unser System auch die Formate docx, png und jpeg. ACHTUNG: Veraltete Formate wie «doc» können aus Sicherheitsgründen nicht hochgeladen werden! Sollten Sie technische Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten haben, senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an hallo@daspersonal.ch.
Ich habe mich bei Ihnen beworben und noch keine Antwort erhalten, sind meine Unterlagen angekommen?
Wir bemühen uns, alle eingehenden Bewerbungen schnellstmöglich zu sichten und zeitnah Feedback zu geben. Sollten Sie nach einer Woche keine Rückmeldung von uns erhalten haben, rufen Sie uns bitte an. Gerne überprüfen wir, ob wir Ihre Unterlagen erhalten haben und ob sich diese noch in Bearbeitung befinden.
Was geschieht mit meinen Unterlagen?
Wir nehmen den Schutz ihrer Daten ernst. Ihre Unterlagen werden auf unseren Servern bei hostpoint in der Schweiz geschützt gespeichert, und werden DSGV-konform behandelt.
Ich will nicht, dass meine Unterlagen an gewisse Firmen weitergegeben werden! Was muss ich tun?
Nichts. Ihre Unterlagen werden erst dann weitergeleitet, wenn wir Ihr Einverständnis hierzu vorliegen haben. Unsere Kunden bekommen Ihre Bewerbung nur, wenn Sie an diesem Unternehmen als Arbeitgeber interessiert sind.
Wann kann ich mit den ersten Jobangeboten rechnen?
Sobald Deine vollständigen Unterlagen bei uns sind, gehen wir aktiv auf Stellensuche. Im Durchschnitt melden wir uns innert 2-5 Tage mit einer Rückmeldung.
Soll ich ein persönliches oder telefonisches Bewerbungsgespräch vereinbaren?
Wenn immer möglich ist ein persönliches Bewerbungsgespräch vorzuziehen, ein telefonisches ist aber grundsätzlich auch eine Option, falls anderes nicht machbar ist.
Was soll ich zum Gespräch mitnehmen?
Wenn Sie vorab schon Ihre vollständigen Unterlagen gesendet haben, brauchen Sie zum Gespräch nichts mehr mitnehmen. Haben Sie (zusätzliche) Unterlagen, können Sie diese aber gerne auch zum Gespräch mitnehmen.
Werde ich nach einer Bewerbung bei DAS PERSONAL. auch für andere Vakanzen in Betracht gezogen?
Selbstverständlich können wir Sie für andere Vakanzen an unsere Auftraggeber vermitteln

Während dem Einsatz

Wie lange dauert ein Temporäreinsatz?
Das ist auftragsbezogen unterschiedlich, wir können ihre Bedürfnisse mit dem Markt abgleichen.
Welche Kleider trage ich während dem Einsatz?
Sie tragen ordnungsgemäss die Berufskleidung des Arbeitgebers oder Ihre eigene Kleidung gemäss der Anweisung des Arbeitgebers.
Bin ich bei euch versichert?
Ihre Gesundheit ist unsere Priorität, selbstverständlich sind Sie gegen Unfall-, Nichtbetriebsunfall, Krankheit und Pensionskasse versichert.
Ich bin krank oder verunfallt, wie soll ich mich verhalten und wo muss ich mich melden?
Sämtliche Absenzmeldungen sollten innerhalb von 24 Stunden an DAS PERSONAL. gemeldet werden und zwar telefonisch oder per E-Mail.
Benötige ich Werkzeug?
Eigenes Werkzeug ist nicht unbedingt notwendig, es kann aber von Vorteil sein.
Benötige ich ein Auto?
Nein, ein Auto ist nicht notwendig, aber auch oftmals von Vorteil.
Ich möchte meine Ferien planen, wie und wo soll ich das kommunizieren?
Ferienplanung erfolgt am besten so früh als möglich und wird mit DAS PERSONAL. abgesprochen.
Werden meine Ferien bezahlt?
Während Ihres Temporäreinsatzes ist Ihr Ferienanspruch im Stundenlohn mit eingerechnet.
Was mache ich, wenn der Einsatz zu Ende geht?
Bitte informieren sie uns unmittelbar.
Ich bin mit dem Einsatzbetrieb unzufrieden, und möchte ein neues Jobangebot bekommen!
Halten Sie mit uns früh und diskret Rücksprache über Ihre Jobzufriedenheit, so können wir zeitnah einen Nachfolgeeinsatz in einem anderen Betrieb organisieren.

Lehr- und RS-Abgänger

Wieso vermittelt DAS PERSONAL Lehr-und RS-AbgängerInnen?
Auch ohne Berufserfahrung sollen junge Stellensuchende aus RS und Lehre gleichwertige Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhalten. Dafür setzen wir uns gerne ein.
Welchen Mehrwert bietet DAS PERSONAL. an Lehrabgänger?
DAS PERSONAL. unterstützt Dich dabei, genau den Arbeitgeber zu finden, der wirklich zu Dir passt. Zudem zeigen wir Dir interessante, mögliche Alternativen auf und geben Dir Tipps, wie du dich optimal bei möglichen Arbeitgebern präsentierst. Unser grosses Firmennetzwerk ermöglicht es, ohne Mehraufwand neue Möglichkeiten der beruflichen Orientierung kennenzulernen.
Kann ich mich auch vor Lehrabschluss bei DAS PERSONAL. bewerben?
Das begrüssen wir sehr, wenn Du das machst, denn die frühzeitige Bewerbung gibt uns mehr Zeit für die Suche nach den perfekten Stellen für Dich!
Brauche ich ein EFZ oder EBA Abschluss damit ich ein Jobangebot von DAS PERSONAL. erhalte?
Nein, wir bieten auch Stellen ohne die Anforderung EBA/EFZ.
Was bedeuten Try & Hire?
Bei Try & Hire wirst Du als Temporär-Mitarbeiter/in mit einer dreimonatigen Probezeit bei einem Unternehmen eingesetzt, dass die Absicht hat, Dich bei Eignung in ein festes Anstellungsverhältnis zu übernehmen.
Muss ich ein Bewerbungsschreiben mitsenden?
Nein. Wir benötigen vorerst nur einen Lebenslauf, um einen ersten Eindruck von Deinem bisherigen beruflichen Werdegang zu erhalten.
Kann ich mich auch spontan bewerben?
Selbstverständlich. DAS PERSONAL. ist die richtige Wahl, wenn Du deine Karriere vertiefen möchtest. Nimm einfach Kontakt mit uns auf, um Deinen nächsten Karriereschritt zu planen. Übermittele uns Deine Unterlagen für deine Spontanbewerbung einfach per E-Mail an hallo@daspersonal.ch

Ausland und EU/EFTA

Wer sorgt sich um meine Aufenthaltsbewilligung?
Bei Einreise aus EU/EFTA-Staaten benötigen Sie keine Aufenthaltsbewilligung, wenn Sie für einen Arbeitgeber in der Schweiz nicht länger als drei Monate oder nicht mehr als 90 Tage pro Kalenderjahr arbeiten. Bei einer Tätigkeit von mehr als 3 Monaten müssen Sie vor Aufnahme Ihrer Erwerbstätigkeit eine Aufenthaltsbewilligung bei Ihrer Wohnsitzgemeinde in der Schweiz beantragen. Dazu müssen Sie eine gültige Identitätskarte oder einen gültigen Pass sowie eine Erklärung Ihres Arbeitgebers, dass er Sie anstelllen wird, vorlegen. Die Aufenthaltsbewilligung ist für die ganze Schweiz gültig; sie erlaubt es, die Arbeit oder den Arbeitgeber zu wechseln. Ihre Gültigkeitsdauer hängt von der Dauer der Anstellung ab.
Wo bieten sich Übernachtungsmöglichkeiten?
Gerne sind wir Ihnen behilflich, eine geeignete Unterkunft zu finden. Die Kosten für diese müssen Sie allerdings selbst aufbringen.

Haben Sie Ihre Frage nicht gefunden? Kontaktieren Sie uns, wir sind immer bereit, Ihnen zu helfen!

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