PILOTPROJEKT
Transparente Vermittlung
mit neuer Preisstruktur.
Wir testen eine alternative Preisgestaltung für anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen: Die Vermittlungspauschale orientiert sich am vereinbarten Monatslohn. Transparent, planbar, fair.
Bedarf kostenlos prüfen lassenIhre Vorteile
1. Wie funktioniert das wertbasierte Pilotprojekt?
Wir testen eine alternative Preisstruktur für die Personalvermittlung: Eine transparente
Pauschale orientiert am Monatslohn für ausgewählte Fach- und Führungspositionen. Dieses Modell
bietet maximale Kostentransparenz und Planungssicherheit.
Da diese Preisstruktur nicht für alle Positionen geeignet ist, prüfen wir jede Anfrage
individuell anhand objektiver Kriterien wie Gehaltsspanne, Kandidatenverfügbarkeit und
Marktlage.
2. Marktstandard vs.
Pilot-Ansatz
Herausforderungen bei der Personalsuche
Die interne Suche nach qualifizierten Fachkräften bindet wertvolle Management-Zeit und erreicht
oft nicht die besten Kandidaten am Markt. Gleichzeitig wünschen sich viele Unternehmen mehr
Kostentransparenz bei Vermittlungsdienstleistungen.
Unser Pilotansatz: Wir entwickeln eine Preisstruktur, die sich direkt am Wert
der Position orientiert. Das schafft Transparenz und Planbarkeit für Ihr Personalbudget, während
Sie gleichzeitig Zugang zu unserem bewährten Kandidatennetzwerk erhalten.
3. Welche Positionen qualifizieren sich für das Pilotprojekt?
Das Pilotprojekt fokussiert sich auf ausgewählte Fachkräfte. Die Eignung hängt von
der Kandidatenverfügbarkeit, der Marktnachfrage und den spezifischen Anforderungen der Vakanz
ab.
Senden Sie uns Ihren Bedarf - wir prüfen
unverbindlich, ob Ihre Position für das Modell "1 Monatslohn = Pauschale" qualifiziert ist.
Kostenvergleich: Prozent-Provision vs. Monatslohn-Pauschale.
| Position | Jahresgehalt Brutto | Marktübliche Provision | Pilot-Pauschale (1 Monatslohn) |
|---|---|---|---|
| Kältesystem-Monteur/in EFZ | 84'500 CHF | 9'000 - 15'000 CHF | 6'500 CHF |
- Position: Kältesystem-Monteur/in EFZ
- Jahresgehalt Brutto: 84'500 CHF
- Marktübliche Provision: 9'000 - 15'000 CHF
- Pilot-Pauschale (1 Monatslohn): 6'500 CHF
Beispielhafte Kalkulation basierend auf dem vereinbarten Monatslohn im Arbeitsvertrag.
Was unsere Pauschale wirklich für Sie bedeutet.
Unser Modell ist mehr als nur ein Preis. Es ist eine strategische Investition in Ihr Unternehmen:
- Kostentransparenz: Sie wissen von Anfang an, mit welchen Kosten Sie rechnen können - keine überraschenden Berechnungen.
- Fokus aufs Kerngeschäft: Ihre Führungskräfte können sich auf wichtige Projekte konzentrieren, während wir die Kandidatensuche übernehmen.
- Professionelle Abwicklung: Sie erhalten den gewohnten erstklassigen Service und die bewährte Kandidatenqualität - nur mit einer transparenteren Preisstruktur.
- Planungssicherheit: Eine feste, erfolgsabhängige Investition erleichtert die Budgetplanung erheblich.
- Bewährte Standards: Das Das Pilotprojekt ändert nur die Kostenberechnung, nicht unsere Arbeitsweise oder Qualitätsansprüche.