Vom Temporärjob zur Festanstellung – warum Try & Hire der einfachste Weg zum Traumjob ist

Ein neuer Job ist immer ein Schritt ins Unbekannte. Man weiss nie genau, wie das Team wirklich ist, wie der Chef tickt oder ob die Arbeit auf Dauer Freude macht. Genau hier kommt das Try & Hire-Modell ins Spiel – eine der erfolgreichsten Möglichkeiten, in der Schweiz langfristig den passenden Arbeitgeber zu finden.

Was bedeutet Try & Hire überhaupt?

Bei Try & Hire startest du über uns zunächst temporär in einem Betrieb. Das heisst: Du arbeitest während einer vereinbarten Zeit direkt vor Ort, lernst das Unternehmen kennen und sammelst wertvolle Erfahrung.
Wenn es für beide Seiten passt, erfolgt die feste Übernahme in eine unbefristete Anstellung – ganz ohne Bewerbungsstress oder zusätzliche Vorstellungsgespräche.

Dieses Modell ist in der Schweiz weit verbreitet und bietet sowohl Bewerbenden wie auch Arbeitgebern grosse Vorteile.

Deine Vorteile als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin

Viele denken bei Temporärarbeit zuerst an Unsicherheit. Doch Try & Hire ist das Gegenteil: Es ist eine faire Chance, den idealen Arbeitsplatz zu finden – mit voller Transparenz und ohne Risiko.

• Du lernst den Betrieb kennen
  Du siehst im Alltag, ob Aufgaben, Kollegen und Unternehmenskultur wirklich zu dir passen.
• Du sammelst Berufserfahrung
  Gerade nach der Lehre oder nach einer Pause ist Try & Hire der perfekte Wiedereinstieg.
• Du wirst korrekt angestellt
  Mit Lohnfortzahlung, Sozialleistungen, Unfallversicherung, BVG – alles inklusive.
• Du entscheidest mit
  Wenn dir der Einsatz gefällt, kannst du aktiv die Übernahme zur Festanstellung anstreben.

Viele unserer Bewerbenden schätzen genau das: erst ausprobieren, dann entscheiden.

Vorteile für Arbeitgeber

Auch Betriebe profitieren enorm. Sie lernen potenzielle Mitarbeitende unter realen Bedingungen kennen, ohne gleich langfristige Verpflichtungen einzugehen.

• Kein Risiko bei der Auswahl
• Schnellere Einarbeitung bei Übernahme
• Geringerer Rekrutierungsaufwand
• Bessere Team-Passung

So entsteht eine echte Win-win-Situation: Beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen – und das sorgt für nachhaltige Arbeitsverhältnisse.

Ein Sanitärinstallateur aus Zürich kam über uns in ein Try & Hire-Mandat bei einem regionalen Installationsbetrieb. Nach drei Monaten wurde er fix übernommen – heute führt er dort ein eigenes Montageteam.
Genau solche Erfolgsgeschichten zeigen: Try & Hire ist mehr als nur ein temporärer Job – es ist oft der Beginn einer langfristigen Karriere.

Ein Beispiel aus der Praxis

Für wen ist Try & Hire geeignet?

• Lehr- und RS-Abgänger, die ihre ersten Schritte im Berufsleben machen
• Berufsleute, die nach einer Pause wieder einsteigen möchten
• Fachkräfte, die sich neu orientieren oder verschiedene Firmen kennenlernen wollen
• Handwerker, Monteure, Techniker und Facharbeiter in Bau, Industrie und Gewerbe

Kurz gesagt: Für alle, die nicht einfach irgendeinen Job, sondern den passenden Job suchen.

Fazit

Try & Hire ist der einfachste Weg, um ohne Druck und ohne Risiko herauszufinden, wo du wirklich hingehörst.
Du arbeitest, sammelst Erfahrung, wirst fair entlöhnt – und hast gleichzeitig die Option auf eine sichere Festanstellung.

Ob Temporär, Try & Hire oder Fest – DAS PERSONAL. begleitet dich auf deinem Weg.

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oder ruf uns an unter 044 874 80 00.
Gemeinsam finden wir die Stelle, die zu dir passt.